アウトソーシング導入メリット

企業のご担当者様へ

各企業様の間で、常にお困り事としてあるのが、人材問題。その人材問題、コニシの人材派遣サービスで解決しませんか？弊社では、三重県を中心に滋賀県・愛知県・長野県・大阪府の主に製造業の企業様に、約800人の労働者を派遣しています。経済や企業情勢の変化に合わせ、全国から人材を迅速に集めることができます

人材を直接雇用することは、メリットも多数ある反面、様々なデメリットがあります。
人材派遣サービスを利用することで、下記のようなリスクを未然に回避し、
様々なメリットを活かすことができます。

雇用リスクの回避

大量雇用変動時の風評被害を回避

内部告発の回避

労働局などへの対応

コストダウン

生産量に合った人材の確保

労働保険料の軽減人事、事務、労務の業務が大幅軽減

節税対応/キャッシュフロー

労働力の迅速な確保

新規事業等の立ち上げ時

急な増産での人材確保

退職者等の欠員対応

直接経費

関接経費

トータルコスト

労務管理

労務管理の負担を考えますとパート・アルバイト部門のアウトソーシング化によりコスト以外にもメリットをご提供できると考えます。

①大量雇用変動時の風評被害の回避
②内部告発の回避
③労働局などへの対応

①常に生産量に合った人材の確保が可能
②労働保険料の軽減
③人事・事務・労務業務の大幅な削減
④節税対応・キャッシュフローの安定化

①新規事業立ち上げ時にもリスクなく確保が可能
②急な増産での一時的な人材の確保も対応可能
③急な退職者が出た時の一時的・長期的な人材確保が可能

株式会社コニシでは、

弊社所属のスタッフを派遣させていただける企業様を大募集しております。
導入プロセスも簡単５ステップ。
下記のリンクよりご確認くださいませ。